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《有色金属工程》青年编委招募通知
发布时间:2024-06-13 来源 作者 点击数量:257次

《有色金属工程》青年编委招募通知

 

 为了进一步提升本刊学术水平和影响力,实现建设国内/国际一流期刊的愿景,充分调动有色金属领域的青年学者参与办刊的热情,并为编委会培养后备力量,现面向全球公开持续招募青年编委欢迎相关领域的优秀青年学者加盟。 

一、有色金属工程》期刊简介 

《有色金属工程》(原名《有色金属》),月刊(ISSN 2095-1744CN10-1004∕TF,邮发代号80-371),1949年创刊,是由中国有色金属工业协会主管、北京矿冶科技集团有限公司(以下简称矿冶集团)主办、矿冶集团信息研究中心出版的,面向国内外公开发行的权威学术期刊。刊载内容涵盖有色金属(轻、重、稀、贵)材料、冶炼、选矿、采矿、环保等专业,重点报道先进材料、智能制造、绿色矿冶、智能矿山、环境保护等方向的学术进展。

《有色金属工程》是北大中文核心期刊、中国科技核心期刊,有色金属学会分级(T2)、金属学会分级(T2)、同时被美国《化学文摘》(CA)、美国《史蒂芬斯全文数据(EBSCOhost)、日本《科学技术文献速报(CBST,JICST)、日本《科学技术振兴机构(中国)文献数据库》(JSTChina)、《中国核心期刊(遴选)数据库》、《中国期刊全文数据库》(光盘版)、《万方数据》、《维普资讯》(VIP INFORMATION)等国内外多家权威数据库机构收录。

二、青年编委申请条件

1.具有良好的政治素质、学术道德和强烈的责任感,有较高的学术水平,熟悉有色金属相关领域的发展趋势。

2.热爱期刊工作,能够积极参与期刊的组稿、审稿、专题策划等工作,并宣传和推广期刊。

3.具有博士研究生学历或者高级以上职称,年龄不超过(含)45周岁。

4.从事有色金属领域科研与教学工作,主持国家级科研项目一项以上或省部级科研项目两项以上,或以第一作者在国内相关期刊发表SCI EI 中文核心论文合计五篇(含)以上。

5.有国外留学或工作经历,或担任SCIEI期刊审稿人、编委的学者优先。

6.研究领域(包含但不限于):有色金属(轻、重、稀、贵)材料、冶炼、选矿、采矿、环保专业,特别是先进材料、智能制造、绿色矿冶、智能矿山、环境保护等。

三、青年编委职责

1.积极主动参与期刊的组稿、邀稿、撰稿工作,为期刊发展和推广建言献策。

2.根据青年编委研究方向和研究领域,每年承担不少于两篇的审稿(同行评议)工作。

3.积极推广宣传刊物,在青年编委所在单位以及参加学术会议、学术活动时,通过多种方式积极宣传、推介期刊,发现和推荐优秀作者。

4.积极参加编委会会议,适时与期刊共同主办或协办学术会议。

5.任期内至少为期刊撰写一篇(第一作者/通讯作者/共同作者)高被引论文。

6.在科研过程中积极引用本刊文章,及其他有利于提升本刊学术影响力的工作。

四、青年编委权利

1.入选后由《有色金属工程》编辑部颁发青年编委聘书,每届聘期3年。

2.定期评选优秀青年编委并颁发证书,对于贡献突出的青年编委,可续聘下一届期刊青年编委,或者成为本刊编委会委员。

3.青年编委本人的论文或推荐的优秀论文通过同行评议后可优先发表,并获赠刊物。

4.可在本刊官方媒体平台(微信公众号)上发布青年编委信息,宣传其研究成果,提升个人学术影响力。

5.青年编委可担任特邀主编,与编辑部共同组织学术专题、专栏。

6.可受邀参加期刊主办或者协办的各项学术活动,借助期刊平台与国内外相关领域知名专家和学者交流与合作。

五、联系方式

请将报名表发送至邮箱ysgc@bgrimm.com,邮件题目格式为期刊名称青年编委申请 姓名 学科领域或研究方向

联系人:崔老师

电话: 86-10-63299224

此通知长期有效。

 

《有色金属工程青年编委申请表

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《有色金属工程

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