《有色金属工程》青年编委招募通知

 为了进一步提升本刊学术水平和影响力，实现建设国内/国际一流期刊的愿景,充分调动有色金属领域的青年学者参与办刊的热情,并为编委会培养后备力量,现面向全球公开持续招募青年编委，欢迎相关领域的优秀青年学者加盟。 

一、《有色金属工程》期刊简介 

《有色金属工程》（原名《有色金属》），月刊（ISSN 2095-1744，CN10-1004∕TF，邮发代号80-371），1949年创刊，是由中国有色金属工业协会主管、北京矿冶科技集团有限公司（以下简称“矿冶集团”）主办、矿冶集团信息研究中心出版的，面向国内外公开发行的权威学术期刊。刊载内容涵盖有色金属（轻、重、稀、贵）材料、冶炼、选矿、采矿、环保等专业，重点报道先进材料、智能制造、绿色矿冶、智能矿山、环境保护等方向的学术进展。

《有色金属工程》是北大中文核心期刊、中国科技核心期刊，有色金属学会分级（T2）、金属学会分级（T2）、同时被美国《化学文摘》（CA）、美国《史蒂芬斯全文数据(EBSCOhost)、日本《科学技术文献速报（CBST,JICST)、日本《科学技术振兴机构（中国）文献数据库》（JSTChina）、《中国核心期刊（遴选）数据库》、《中国期刊全文数据库》(光盘版)、《万方数据》、《维普资讯》（VIP INFORMATION）等国内外多家权威数据库机构收录。

二、青年编委申请条件

1.具有良好的政治素质、学术道德和强烈的责任感，有较高的学术水平，熟悉有色金属相关领域的发展趋势。

2.热爱期刊工作，能够积极参与期刊的组稿、审稿、专题策划等工作，并宣传和推广期刊。

3.具有博士研究生学历或者高级以上职称，年龄不超过（含）45周岁。

4.从事有色金属领域科研与教学工作，主持国家级科研项目一项以上或省部级科研项目两项以上，或以第一作者在国内外相关期刊发表SCI EI 中文核心论文合计五篇（含）以上。

5.有国外留学或工作经历，或担任SCI、EI期刊审稿人、编委的学者优先。

6.研究领域（包含但不限于）：有色金属（轻、重、稀、贵）材料、冶炼、选矿、采矿、环保专业，特别是先进材料、智能制造、绿色矿冶、智能矿山、环境保护等。

三、青年编委职责

1.积极主动参与期刊的组稿、邀稿、撰稿工作，为期刊发展和推广建言献策。

2.根据青年编委研究方向和研究领域，每年承担不少于两篇的审稿（同行评议）工作。

3.积极推广宣传刊物，在青年编委所在单位以及参加学术会议、学术活动时，通过多种方式积极宣传、推介期刊，发现和推荐优秀作者。

4.积极参加编委会会议，适时与期刊共同主办或协办学术会议。

5.任期内至少为期刊撰写一篇（第一作者/通讯作者/共同作者）高被引论文。

6.在科研过程中积极引用本刊文章，及其他有利于提升本刊学术影响力的工作。

四、青年编委权利

1.入选后由《有色金属工程》编辑部颁发青年编委聘书，每届聘期3年。

2.定期评选优秀青年编委并颁发证书，对于贡献突出的青年编委，可续聘下一届期刊青年编委，或者成为本刊编委会委员。

3.青年编委本人的论文或推荐的优秀论文通过同行评议后可优先发表，并获赠刊物。

4.可在本刊官方媒体平台（微信公众号）上发布青年编委信息，宣传其研究成果，提升个人学术影响力。

5.青年编委可担任特邀主编，与编辑部共同组织学术专题、专栏。

6.可受邀参加期刊主办或者协办的各项学术活动，借助期刊平台与国内外相关领域知名专家和学者交流与合作。

五、联系方式

请将报名表发送至邮箱ysgc@bgrimm.com，邮件题目格式为“期刊名称青年编委申请 姓名 学科领域或研究方向”。

联系人：崔老师

电话： 86-10-63299224

此通知长期有效。